Responsable Communication Marque Employeur (h/f)

Référence de l'offre : 
RCME/NSA
Nombre de poste(s) : 
1
Type de contrat : 
CDI
Zone géographique : 
France (Ile-de-France)

Les missions

Dans le cadre d'un CDI, NEURONES recherche un(e) responsable communication marque employeur (h/f).

Au sein de l’équipe Marketing & Communication, tu piloteras la communication RH externe et interne. Ton objectif sera double : accroître l’attractivité du groupe auprès des candidats et renforcer le sentiment d’appartenance auprès des collaborateurs.

1/ Stratégie :

Tu développeras constamment la stratégie de contenu et évènementielle en :

  • procédant à un état des lieux (livrables et actions, formats, approches),
  • benchmarkant et suivant les meilleures pratiques du marché de référence, ainsi que des acteurs inspirants d’autres secteurs,
  • étudiant et proposant les nouveaux leviers pertinents.

2/ Production :

TU CONTERAS LES HISTOIRES (70%) :

  • en générant les contenus (interview/rédaction ou relecture/rewriting),
  • en planifiant leur diffusion (digital ou print).
     

Pour ce faire tu utiliseras des moyens toujours plus innovants au regard des :

  • processus : en développant et t’appuyant sur ton réseau de contributeurs internes et externes ;
  • sujets : offres d’emploi, témoignages collaborateurs, avis d’expert RH, vie de l’entreprise…;
  • formats : digital ou print.
     

TU CRÉERAS LES EXPÉRIENCES (30%) :

  • en organisant les événements internes : welcome days, rencontres sportives,
  • en gérant la présence  du groupe sur les événements externes pontuels.

3/ Optimisation :

Afin d’optimiser en permanence la stratégie, tu suivras les indicateurs de performance ou de satisfaction, en réajustant dès que nécessaire les contenus et évènements concernés.

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication groupe, au sein de laquelle tu développeras ton métier passionnant, ton environnement de travail convivial sera basé au siège, à Nanterre (92).

Alors n’attends plus : recrute NEURONES ! Poste à pourvoir immédiatement.

Profil du candidat

Compétences techniques : 

Avant toute chose, car tu es un(e) lecteur(rice) assidu(e), tes qualités rédactionnelles (style dynamique, orthographe et syntaxe irréprochables...) feront de toi le(la) candidat(e) idéal(e). 
Tu sais utiliser de manière adéquate les outils d’intelligence artificielle, à des fins d’amélioration de la productivité.

Expérience : 

Tu justifies impérativement d'une première expérience réussie de minimum 5 ans dans la communication (idéalement dans un service marketing / communication), de préférence en ayant géré la rédaction / élaboration de journaux internes, news, brèves, posts réseaux sociaux, etc. Références exigées.

Formation : 

Bac +5, avec un cursus type Ecole de Commerce (voire littéraire selon profil).

Qualités (non techniques) : 
  • ton humeur agréable constante t’assure de toujours travailler dans un esprit d’équipe sain,
  • ta maturité te permet de comprendre et de porter les enjeux d’un groupe décentralisé, ainsi que de faire preuve d’un savoir-être adapté à l’organisation,
  • tu es avant tout un(e) créatif(ve) passionné(e) : en état permanent de veille autour des nouveaux usages, tu les partages systématiquement au bénéfice de ton équipe d’appartenance,
  • tes capacités d’argumentation constructive et ton goût du challenge t’assurent d’atteindre les objectifs convenus.

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